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北京银行股份有限公司杭州分行
  企业简介 招聘职位  
 副行长
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行行长/副行长 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-23岁 性别要求:
 职位描述
具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力。通晓企业管理知识和金融知识,具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识。本科以上学历,具有6年以上银行管理岗位工作经验。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
携带相关证书和证件
  
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 办公室主任/副主任
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行营业部主任 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 34-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行内部相关政策、制度和流程,有较强的组织管理、协调能力和良好的公文写作能力。业务营销部门负责人要求有较强的业务开拓能力和营销能力,有一定的客户资源,有银行营销团队负责人或牵头人的工作经历。年龄原则上要求35周岁以下。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 综合管理岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 3人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行行长/副行长 工作地区: 浙江省内-杭州市外
学历要求: 工作年限: 3~4年以上
年龄要求: 34-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 人力资源岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 人力资源类-培训专员/助理/培训师 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 安保后勤
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 保安/家政服务类-保安人员/保镖 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 运营管理部总经理/副总经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 市场/营销/推广类-促销经理 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行内部相关政策、制度和流程,有较强的组织管理、协调能力和良好的公文写作能力。业务营销部门负责人要求有较强的业务开拓能力和营销能力,有一定的客户资源,有银行营销团队负责人或牵头人的工作经历。年龄原则上要求35周岁以下。
 具体要求
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 面试须知
  
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 财务会计
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 财务/审计/税务类-会计 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 会计核算岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 财务/审计/税务类-会计 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 信息技术岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户经理/主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 1~2年以上
年龄要求: 23-44岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 授信初审岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 3人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户专员 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 贷后管理岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户经理/主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 法律合规岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-理财顾问/财务规划师 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 放款审核岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-融资经理/融资主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 审批秘书
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户专员 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 公司银行部总经理/副总经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行行长/副行长 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行内部相关政策、制度和流程,有较强的组织管理、协调能力和良好的公文写作能力。业务营销部门负责人要求有较强的业务开拓能力和营销能力,有一定的客户资源,有银行营销团队负责人或牵头人的工作经历。年龄原则上要求35周岁以下。
 具体要求
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 面试须知
  
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 公司业务管理岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行营业部主任 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 3~4年以上
年龄要求: 34-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 区域客户经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户经理/主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 零售业务管理岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户经理/主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 小企业客户经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 3人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户经理/主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
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 个贷客户经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-金融资产评估/风险控制 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 零售业务理财经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-金融资产评估/风险控制 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-34岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
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 面试须知
  
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 营业部主管
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行营业部主任 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行内部相关政策、制度和流程,有较强的组织管理、协调能力和良好的公文写作能力。业务营销部门负责人要求有较强的业务开拓能力和营销能力,有一定的客户资源,有银行营销团队负责人或牵头人的工作经历。年龄原则上要求35周岁以下。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 综合柜员
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户专员 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-34岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 后台结算岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 1人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-预结算/清算 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 1~2年以上
年龄要求: 22-33岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 国际业务岗
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行客户经理/主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 大堂经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行营业部主任 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有2年以上相关工作经验和相关业务从业资格,年龄35周岁以下,有负债业务资源者优先。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 区域营销部负责人
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行营业部主任 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行内部相关政策、制度和流程,有较强的组织管理、协调能力和良好的公文写作能力。业务营销部门负责人要求有较强的业务开拓能力和营销能力,有一定的客户资源,有银行营销团队负责人或牵头人的工作经历。年龄原则上要求35周岁以下。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
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 个人银行部总经理/副总经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行行长/副行长 工作地区: 杭州市
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行内部相关政策、制度和流程,有较强的组织管理、协调能力和良好的公文写作能力。业务营销部门负责人要求有较强的业务开拓能力和营销能力,有一定的客户资源,有银行营销团队负责人或牵头人的工作经历。年龄原则上要求35周岁以下。
 具体要求
合作网站:下沙人才网(www.hzxsrc.com)
 面试须知
  
『加入职位收藏夹』   『推荐给好友』    『该公司其他职位』

 风险管理部负责人
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 2人
发布日期: 2011-01-19 截止日期: 2011-12-12
岗位类别: 金融/证券/保险/投资类-银行营业部主任 工作地区: 杭州市-下沙区
学历要求: 工作年限: 2~3年以上
年龄要求: 23-45岁 性别要求: 不限
 职位描述
原则上应具备金融、经济、财会等相关专业大学本科以上学历,具有5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行内部相关政策、制度和流程,有较强的组织管理、协调能力和良好的公文写作能力。业务营销部门负责人要求有较强的业务开拓能力和营销能力,有一定的客户资源,有银行营销团队负责人或牵头人的工作经历。年龄原则上要求35周岁以下。
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