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招聘职位
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服装样衣工
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仓库主管
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服装销售员
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服装版师
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服装设计主管
杭州箴言服装有限公司
企业简介
招聘职位
服装样衣工
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
2人
发布日期:
2017-04-06
截止日期:
2017-06-30
岗位类别:
服装/纺织/皮革类 -纸样师/车板工
工作地区:
杭州市-江干区
学历要求:
高中
工作年限:
0~1年以上
年龄要求:
20-20岁
性别要求:
男
职位描述
岗位职责: 1.严格执行一线员工通用岗位职责标准。 2. 熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。 3. 事前校好工装和量具。 4. 检查设备状况是否正常,油路是否畅通。 5. 检查毛坯和半成品是否符合加工要求。 6. 协助检验人员进行抽样检查。 7. 搞好设备其随件的保养和保管。 8. 配合润滑工搞好设备润滑。 9. 机床发生故障,协助维修工工作。
具体要求
任职要求: 1.一年以上服装车工经验;熟练使用和操作相关的工具。 2.能够独立完成整件服装制作,做工好,动手能力强; 3.良好的思想道德品质,工作认真负责有责任心; 4.严格遵守公司管理制度,敬业,具有良好的团队合作精神。
面试须知
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仓库主管
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
1人
发布日期:
2017-04-06
截止日期:
2017-05-01
岗位类别:
物流/仓储/运输类-仓库经理/主管/专员
工作地区:
杭州市-江干区
学历要求:
高中
工作年限:
1~2年以上
年龄要求:
25-35岁
性别要求:
不限
职位描述
岗位职责: 1、认真仔细负责做好货品的入库和配送工作; 2、全面掌握仓库各款式的库存情况,根据销售进度和采购计划整理库存; 2、负责组织安排仓库人员对货品的进出仓,验货,记账等出入库工作; 3、及时与部门主管沟通到货情况,并做好货品入库准备; 4、对物品的出入库要做好及时验收,记账没做到账务相符; 5、每月定期对仓库货品进行盘点清查,发现账务不相符时,找出原因及时调帐并上报总经理; 6、及时与市场及总经理沟通当天的销售发货情况并及时做好发货准备;
具体要求
任职资格: 1、2年仓库管理的工作经验; 2、工作踏实细致,吃苦耐劳,有较强的责任心; 3、逻辑思维强,做事有条理
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服装销售员
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
2人
发布日期:
2017-04-21
截止日期:
2017-05-31
岗位类别:
销售业务类-销售助理
工作地区:
杭州市-江干区
学历要求:
中专
工作年限:
1~2年以上
年龄要求:
20-30岁
性别要求:
不限
职位描述
岗位职责: 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 5、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。
具体要求
任职资格: 1、热爱服装行业。 2、头脑灵活,条理性强,有良好的客户服务意识。 3、工作稳定,能吃苦耐劳。
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服装版师
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
1人
发布日期:
2017-04-20
截止日期:
2017-05-01
岗位类别:
服装/纺织/皮革类 -服装打样/制版
工作地区:
杭州市-下沙区
学历要求:
高中
工作年限:
1~2年以上
年龄要求:
25-40岁
性别要求:
不限
职位描述
岗位职责: 1 主要负责设计资料+参考样衣,负责公司面料服装制版工作。 2、跟进半成品质理控制,成品的检查及尺寸记录要作报表。 3、监督质量及督导改正,发现问题要与相关人员来解决处理。 4、配合车板指导工及纸样师傅完成样衣制作
具体要求
任职要求: 1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历,经专业培训合格,掌握基本的制版工艺。(场景:相关专业的教育、培训情况) 2、熟悉各类服装面料特性(场景:主要服装面料展示) 3、具备基本的服装制图技能(场景:服装制图现场) 4、掌握人体造型、结构特点,要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律(场景:立体裁缝演示) 5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景:服装制版师与服装设计师沟通) 6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件(服装设计、制图软件演示) 7、良好的团队协作精神和沟通能力 8、有强烈的事业心,对服装制版工作投入,善于不断学习,努力提高工作技能
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服装设计主管
职位类型:
全职
薪金待遇:
面议
招聘部门:
不限
招聘人数:
1人
发布日期:
2017-04-06
截止日期:
2017-06-30
岗位类别:
服装/纺织/皮革类 -服装/纺织设计
工作地区:
杭州市-江干区
学历要求:
大专
工作年限:
1~2年以上
年龄要求:
20-30岁
性别要求:
不限
职位描述
岗位职责: 1、负责并参与公司品牌的定位,形象,风格的制定;各季产品的开发并组织生产; 2、负责合理安排服装设计师的分工出图,做版样,打版等各项工作; 3、组织对公司产品服饰的开发设计和制作,分解实施执行,并按时完成服装设计任务; 4、负责对下属人员的设计工作进行指导,培训,监督和考核; 5、组织建立布版资料库,为服装设计及布料开发提供依据; 6、负责与供应商,加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同; 7、分配新品设计,开发任务,每月定期向总经理汇报; 8、组建那部设计团队,并拟定人才梯队培养计划; 9、组织市场调研工作,分析服装设计潮流和流行趋势,形成分析报告; 10、根据总经理及公司品牌的发展战略,制定并规划年度目标,策略和市场计划,并分解月度目标进行执行;
具体要求
任职要求: 1、有服装行业企业工作经历,服装设计类专业的优先考虑。 2、至少2年以上品牌时尚服饰开发设计及管理经验; 3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装设计工艺流程; 4、精通服装面料,辅料的特性及各种制作工艺; 5、时尚触觉灵敏,创意丰富新颖,能把握时尚元素;
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