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卓尚服饰（杭州）有限公司
企业简介
招聘职位
毛衫设计师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
3~4年以上
年龄要求：
22-34岁
性别要求：
不限
职位描述
1、男女不限，24-30岁，服装设计本科以上学历，3年以上品牌服饰毛衫、针织品设计经验； 2、有知名女装品牌工作经验者优先。 3、熟练使用各种设计软件，了解毛衫工艺和原料。 4、能敏锐把握女装的流行趋势，设计作品有创意。
具体要求
1、 根据品牌的定位，完成毛衫的开发和设计工作。 2、 负责设计款式图，打样跟进及工艺单制作沟通。 3、 参与订货会工作。 4、 完成上级安排的其他工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
试衣模特
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
其他类-其他
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
0~1年以上
年龄要求：
18-25岁
性别要求：
不限
职位描述
1、身高160cm-165cm，三围要求（净）84－66－90cm，腿围53cm,臂围15cm；误差在1CM以内（请在应聘资料中注明，不符合条件者请勿投递简历） 2、中专以上学历，服装类专业优先； 3、熟练操作办公软件，从事过服装专业工作一年以上的优先； 4、此岗位全职、兼职均可工作。
具体要求
1、日常各类样衣的试穿工作； 2、公司设计部内的其他相关业务工作； 3、完成上级交办的其它工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
主设计师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、男女不限，25-30岁，服装设计专业大专以上学历； 2、3年以上知名女装企业同等岗位工作经验； 3、能把握女装流行趋势，对市场敏锐。
具体要求
1、配合公司设计总监,安排工作进度； 2、根据公司的要求可以单品种系列产品设计与开发; 3、负责优秀案例、技术及资源的建议； 4、完成上级交办的其他工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
大区经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场推广经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历； 2、3年以上品牌服饰终端店铺运营管理经验，有较好的培训、陈列以及数据分析能力； 3、具有较强的计划、组织、协调及管理能力； 4、能适应长期出差。
具体要求
1、精通代理、加盟、直营营销模式的管理工作。 2、能制订相应大区的销售目标，能统筹区域管理运作，带领团队完成预定任务。 3、根据市场需求，负责制订推行相应区域内营销战略。 4、熟悉区域内专卖店及商场店铺渠道的拓展工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
市场拓展
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场推广经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
高中
工作年限：
1~2年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、男女不限，22岁以上，高中以上学历； 2、有品牌服装公司相关工作经验，熟悉品牌连锁加盟及零售店的管理； 3、对服装销售数据敏感，具备相关数据分析及货品调配能力； 4、具备客户服务能力和良好的沟通能力。
具体要求
1、 开发所辖区域的空白市场，并引导加盟商进行现有市场的二次开发； 2、参与筹备、协调新店开业的前期工作，确保新店顺利开业； 3、及时向所辖区域的加盟商宣导公司营销政策，并监督加盟商的经营行为； 4、参与执行所辖区域的市场整改和渠道资源整合； 5、根据部门部署，定期进行市场调研，并提交调研报告。
面试须知
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『该公司其他职位』
直营部店长
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
3人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
百货/连锁/零售类-店长/卖场经理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
1~2年以上
年龄要求：
22-34岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专及以上学历，24岁以上，2年以上服装行业相关工作经验； 2、热爱销售工作，乐观、敬业，有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 年薪：3-10万
具体要求
1、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作； 2、负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误； 3、负责样衣及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，衣服摆放整齐有序； 4、协助上级领导处理与改善店面运作的问题； 5、协助上级领导与所在店内或外界的沟通与协调，督促门店的促销活动； 6、定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。
面试须知
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『该公司其他职位』
导购员/储备店长
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
10人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
百货/连锁/零售类-店长/卖场经理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
高中
工作年限：
1~2年以上
年龄要求：
22-34岁
性别要求：
不限
职位描述
1、高中及以上学历，20-28岁，热情开朗，积极进取； 2、有服装销售经验者优先考虑。 年薪：2-4万
具体要求
能吃苦耐劳
面试须知
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『该公司其他职位』
工艺师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
高中
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、 高中以上学历，懂服装制作工艺流程，有实际车间车缝工作经验； 2、 至少3年以上工艺制单经验； 3、 至少2年以上协同设计师、纸样师等审核样版经验； 4、电脑操作娴熟，懂基本绘图软件； 5、思维缜密，细心，能积极配合他人工作。
具体要求
能吃苦耐劳
面试须知
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『该公司其他职位』
资深平面设计师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1.男女不限，24-35岁，大专以上学历,艺术或设计类相关专业； 2.熟练使用Photoshop,Illustrator,Colerdraw等设计软件及网页设计及制作软件； 3.对时尚变化具敏锐感觉,出众的创意、设计能力及色彩组合搭配技巧； 4.团队意识强,沟通能力佳,有很强的责任心和承压能力； 5.两年以上平面设计和美工经验,有丰富的平面广告设计与制作经验。
具体要求
1.负责公司海报、商品目录、宣传品、产品手册、品牌包装等资料的设计与制作； 2.负责公司每季度服装发布会的现场平面设计工作; 3.配合各项市场活动POP的设计及布展； 4.VI手册的设计及运用； 5.准确把握公司整体的设计风格。
面试须知
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『该公司其他职位』
工程监理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
建筑/工程类-工程管理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、 男女不限，24-35岁，工民建或相关专业中专以上学历。 2、 2年以上服装公司店面装潢工程监理工作经验或3年以上室内装潢工程监理工作经验。
具体要求
1、 负责进场材料、道具、设备等的质量检查 2、 对关键工序、装饰部位实施现场监理 3、 负责工程计量、验方及签署原始记录 4、 做好监理日记及有关的监理记录
面试须知
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『该公司其他职位』
资深陈列师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
百货/连锁/零售类-店员/营业员
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装陈列工作经验，了解时尚品牌女装； 3、色彩、外形搭配能力强，口头表达及演示能力佳，有服装行业培训经历者优先。
具体要求
1、负责货品陈列的分析及评估工作； 2、负责货品陈列的现场指导、培训工作； 3、负责货员陈列的监督工作； 4、参与收集店铺装修形象的维护信息工作； 5、完成上级领导交办的其他工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
区域专员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场推广经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
1~2年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专以上学历，市场营销相关专业； 2、易沟通，善表达，具备数据分析能力； 3、有两年以上服装行业货品方面工作经验。
具体要求
1、负责所管辖区域内的货品调配； 2、负责跟踪试销新款反馈试销数据，将信息共享给其它客户并根据客户需求引导客户及补货备货； 3、负责跟踪客户试销信息及时了解畅销款、急需款，将信息反馈上级以便后期备货； 4、帮助客户了解公司关于货品方面的相关政策； 5、完成领导交办的其它工作。
面试须知
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『推荐给好友』
『该公司其他职位』
行政助理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
行政/文职/后勤类-行政经理/主管/办公室主任
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、25-35岁，大专及以上学历，财经/行政专业； 2、思维敏捷，开朗，做事果断； 3、有行政、后勤管理4年以上工作经验，熟悉后勤/档案管理，公关工作； 4、有责任心、抗压力强，能住公司宿舍优先考虑。
具体要求
1、定期、不定期对宿舍、食堂执行情况进行现场检查、抽查、考核和监督； 2、协助领导制定对宿舍、食堂、保安、保洁的考核办法和奖惩办法； 3、负责对检查、考核结果进行资料整理，意见反馈和处理意见报送等工作； 4、负责收集员工关于后勤建设和发展工作的意见及建议，做好后勤服务工作； 5、完成领导交办的其它工作。 发展方向：行政助理→行政主管
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
外贸业务员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场推广专员
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
23-40岁
性别要求：
不限
职位描述
1、英语六级，熟练口笔译； 2、对服装生产工艺有一定认识，熟悉服装出口整个操作流程； 3、有服装行业出口跟单工作经验3年以上，有出口服装操作经验者优先； 4、熟练使用多种办公软件及网络工具。
具体要求
1、处理公司指定的国外客户的有关指令、要求及联络工作； 2、独立负责跟单理货及客户开发维护工作； 3、产品标准的建立、确认、跟踪； 4、制定产品报价单及相关文档； 5、样品和大货的安排、跟踪和交递； 6、订单交单、收款跟踪、协调，及对订单的总结； 7、其他相关工作。
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
工程项目经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
建筑/工程类-工程管理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
8~10年以上
年龄要求：
25-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、工民建或工程管理相关专业本科以上学历，中级以上职称； 2、45岁以下，具有八年以上建筑工程现场管理经验，有大型项目现场管理经验者优先； 3、有较强的解决、协调问题的能力，具相关专业注册执业证书者优先。
具体要求
能适应加班
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
市场督导
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
5人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场推广经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
25-50岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专及以上学历，有2年以上时尚行业督导或店长工作经验，能及时发现并解决零售终端问题； 2、形象好，气质佳，执行力强； 3、能适应出差。 年薪：4-8W
具体要求
1、负责专卖店管理制度的建立及执行工作； 2、负责专卖店的管理与协调工作； 3、负责专卖店的非销售类激励工作； 4、参与收集店铺装修形象的维护信息工作； 5、协助企划部获取各类终端信息资料工作； 6、协助企划部完成各类宣传推广及活动执行工作； 7、完成上级领导交办的其它工作。
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
总经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
经营管理类-董事会秘书/总裁助理/总经理助理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
10~12年以上
年龄要求：
24-50岁
性别要求：
不限
职位描述
1、五年以上大型品牌服装企业或相关制造行业管理经验和全盘操作经验； 2、熟悉市场运作规律，精通企业经营管理； 3、能为品牌及公司的长期可持续发展提供战略支持与经营保证； 4、具备卓越的战略思维与执行能力，具有较强领导魅力，能带领团队确保公司经营目标的达成以及各项工作的顺利开展。
具体要求
吃苦耐劳
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
市场/营销总监
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场/营销总监
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
3~5年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、市场营销、工商管理或经济学相关专业毕业，有三年以上知名服饰企业高层运营工作经历； 2、富有管理创新精神，时尚触觉敏锐，能迅速领会并清晰把握品牌风格、设计理念和市场定位； 3、具备结合公司战略策划品牌发展路线，传播品牌文化，管理专业品牌团队的能力； 4、具备很强的决策、计划、组织、领导、协调、危机处理能力。
具体要求
有丰富的经验
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
艺术/设计总监
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
8~10年以上
年龄要求：
22-50岁
性别要求：
不限
职位描述
1、男女不限，八年以上服装设计工作经验，三年以上知名品牌女装设计总监工作经验； 2、具备良好的统筹能力和组织协调能力，能够把握女装潮流，指导设计开发团队工作； 3、具有较强的领导能力、沟通能力、组织能力、判断能力及协调能力。
具体要求
有学习能力
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
羽绒服设计师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、服装设计专业、大专以上学历，有两年以上品牌服装设计工作经验； 2、熟悉防寒服装品牌风格和流行趋势，单款设计能力强，擅长女装羽绒服设计； 3、时尚触觉敏锐，设计创意强，熟悉服装开发要求； 4、具有良好的团队合作精神和实干精神，工作效率高。
具体要求
1、负责羽绒服的设计和开发工作； 2、负责产品的相关面、辅料寻找和收集采样工作； 3、负责产品的打样和后期跟踪工作（包括后期相关工艺的确认跟踪）； 4、配合进行大货产前样及定货新样品的确认工作； 5、配合做好产品阶段性的市场调研工作，并向领导提交分析报告。
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
制冷
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
技工类-空调工/电梯工/锅炉工
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、具备中央空调操作证； 2、具备中级以上技术证书； 3、熟悉商务楼中央空调的管理和维护； 4、有高档物业管理经验者优先； 5、懂电脑操作者者优先。
具体要求
吃苦耐劳 适应加班
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
货品主管
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
百货/连锁/零售类-店长/卖场经理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
0~0年以上
年龄要求：
0-0岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专以上学历； 2、两年以上货品组织、调度与管控工作经验，熟悉女时装订单计划的配发流程 ； 3、熟悉办公软件操作，具有较好的沟通能力，对数据敏感，擅长数据分析。
具体要求
1、 负责商品部日常工作的调度、安排，协调本部门各岗位的工作配合； 2、 负责对商品部各岗位人员进行技能培训、指导以及工作绩效考核； 3、负责与总公司商品部及下线客户的沟通协调工作。
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
培训经理
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
咨询/顾问类-咨询经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
5~7年以上
年龄要求：
25-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、参与制定公司培训战略、年度培训计划和预算方案； 2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况、详细掌握公司人员能力状况； 3、根据公司实际情况和发展规划拟定培训计划、完善培训体系； 4、负责培训策划、方案制定； 5、对培训实施过程负全责； 6、负责培训后跟踪； 7、内部培训师队伍建设； 8、公司人员能力评价与使用推荐； 9、完成其他相关工作。
具体要求
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历、28-38岁； 2、5年以上人事管理经验，三年以上外资企业或保险行业人力资源经理管理、或3年以上人力资源培训管理经验； 3、在人力资源培训领域有独到见解，熟悉国家相关政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行能力； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 在发送简历的同时，请将本人最擅长的课程发送一份课件，并且在复试阶段试讲。
面试须知
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『该公司其他职位』
销售会计
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
财务/审计/税务类-会计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、熟悉整套财务核算流程，能独立完成日常账务的处理； 2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐。
具体要求
1、年龄25-35，财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2、有销售企业财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
面试须知
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『该公司其他职位』
外派店长
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
百货/连锁/零售类-店长/卖场经理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
本科
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-38岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专及以上学历，24岁以上，2年以上服装行业相关工作经验； 2、热爱销售工作，乐观、敬业，有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 年薪：3-10万
具体要求
1、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作； 2、负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误； 3、负责样衣及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，衣服摆放整齐有序； 4、协助上级领导处理与改善店面运作的问题； 5、协助上级领导与所在店内或外界的沟通与协调，督促门店的促销活动； 6、定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。
面试须知
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『该公司其他职位』
高配电工
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
技工类-电工
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-34岁
性别要求：
不限
职位描述
25-35岁，懂弱电，持专业上岗证和高配证。有同岗位2年以上工作经验。
具体要求
能适应加班
面试须知
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『该公司其他职位』
面/辅料开发
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-34岁
性别要求：
不限
职位描述
1、具备二年以上服装面、辅料开发工作经验； 2、熟悉面/辅料制造生产流程，各类面辅料常规性能检验标准； 3、具有良好的谈判能力及执行能力；熟练操作办公软件。 4、有耐心、工作认真、负责，能适应压力下工作
具体要求
1.协助部门主管制定面料开发与采购计划； 2.负责对每种已确认的布料封板，提供给所需用部门； 3.开发有实力的供应商，并对供方作不定期的评估； 4.部门领导临时赋予的工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
面料采购
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
采购类-采购专员/助理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
22-34岁
性别要求：
不限
职位描述
1、22至35岁，大专以上学历，二年以上面料采购相关工作经验； 2、了解产品的品牌、市场行情，各类面料产品的市场行情； 3、具较强的商务谈判能力，熟悉商务合约条款； 4、具较强的外部及内部沟通协调处理事务能力； 5、能熟练使用熟练使用各种办公室软件。
具体要求
1、负责公司各类面料采购； 2、负责市场询价、材料进场、供应商收集； 3、负责挑选合格的供应商，定期评估供应商的供货能力及合作关系； 4、负责与供应商的谈判，做到优惠的价格和理想的交货条件； 5、负责完成领导交办的其它工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
导购员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
10人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
百货/连锁/零售类-促销员/导购员
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
高中
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
21-33岁
性别要求：
不限
职位描述
1、高中及以上学历，20-28岁，热情开朗，积极进取； 2、有服装销售经验者优先考虑。
具体要求
1、负责专卖店服装的上架和陈列； 2、服装的销售； 3、老客户的维护。 年薪：2-4万 晋升方向：导购→店助→店长→督导→区域经理
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『该公司其他职位』
营销总监（国际贸易）
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场/营销总监
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
本科
工作年限：
5~6年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、全权负责公司产品的国际贸易业务，制定本部门规划，并推行实施； 2、负责客户分类管理，带领国际贸易部全体成员为达成公司目标，找方法，制定策略； 3、指导下属工作，培训优化国贸团队。
具体要求
1、30-45岁，本科或以上学历，男性优先，五年以上国贸部同等岗位工作经验； 2、国际经济与贸易、英语等相关专业毕业，精通英语听说读写； 3、熟悉东西方文化差异，有带领团队开拓海外市场经验； 4、熟悉海外市场，精通市场调研，收集行业信息，具备海外市场规划能力； 5、熟悉外贸营销部整个工作运作及外贸服装跟单流程，熟悉展会办理程序及网络营销管理。 6、积极主动、思维敏捷、敢于接受挑战，具有较强的谈判能力、分析判断能力、沟通能力与书面表达能力，以及良好的团队合作意识。 注：不符条件者请慎投，谢谢！
面试须知
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『该公司其他职位』
淘宝美工
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专以上，平面、设计类专业； 2、有页面制作经验，有一定美术基础，精通平面排版及各类设计软件； 3、具备良好的审美观和鉴赏力；思维活跃，有激情，对工作认真负责。 4、有淘宝商城或网站设计经验，或时尚行业工作经验；
具体要求
1、负责淘宝商城页面、网站的整体形象设计及网站各页面的视觉美化； 2、设计制作网站的风格、色彩布局、图片处理及flas设计； 3、对公司的设计风格有所领悟，可以独到的完成领导各项原创设计。
面试须知
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『该公司其他职位』
行政文员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
行政/文职/后勤类-行政专员/经理助理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
3~4年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、25岁以上，大专以上学历，有2年相关工作经验； 2、具有一定的组织协调能力和人际沟通能力； 3、数字观念强，熟练操作办公资产化； 4、有进取心，具有团队合作精神。
具体要求
1、建立设备及工业建筑物固定资产卡片和各类台账； 2、定期组织固定资产清查； 3、组织编制、修订《固定资产手册》和“固定资产表”； 4、负责办理固定资产领用、租赁和挑拨手续，并组织固定资产报废鉴定； 5、办理固定资产零购计划的编制和报废资产对外处理手续； 6、对固定资产合的理使用，领用、租赁或挑拨手续进行监督。
面试须知
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『该公司其他职位』
销售主管
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
市场/营销/推广类-市场推广经理/主管
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
23-34岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专以上学历，市场营销相关专业； 2、2年以上外企或服装行业销售管理经验； 3、数据分析能力强，有创新意识，团队管理能力突出； 4、能适应出差。
具体要求
1、负责完成每月销售目标，定期对各区域销售进行分析； 2、负责不定期的将其它同类品牌的市场信息反馈给上级； 3、负责团队管理，并时时创新，提升团队销售业绩； 4、负责领导交办的其它工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
橱窗设计师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-平面设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
0~1年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、22-30岁，服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、精通品牌服装橱窗展示设计，能独立完成新品上市、节假日活动以及新店开业期间的橱窗陈列； 3、对女装市场具有敏锐的洞察力和鉴赏力； 4、有较高的审美观及较强的创新意识。
具体要求
1. 店面橱窗的设计规划、制作； 2. 推广展示的设计、制作； 3.领导交办的其他工作。
面试须知
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『该公司其他职位』
毛衫理单
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
贸易/进出口类-国内贸易
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
大专
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、请选择最合适您的一个岗位投递简历，请勿重复投递（一岗多投或多岗多投）。 2、您的简历我们将在5个工作日内审核完毕，合格者我们随即通知面试，请保持电话畅通。 3、面试时务必请带上简历1份、身份证原件及复印件1张、学历证书原件及复印件1张、一寸照片2张。 4、来电咨询时间：（上午8：30-12：00，下午12：30-17：00） 5、谢绝未约来访。
具体要求
二、乘车路线： 1、B支4路、382路、 K525路公交车到“学林街文泽路口”站下车。转乘出租车到公司（2千米左右路程）。 2、B 1路公交车到“学源街文泽路口”站下车，转乘出租车到公司。 3、以上公交路线到站下车后也可沿文泽路向北直行2千米到二号坝路纬三路交叉口，即可到公司。 4、其他地区可到火车城站、火车东站、汽车东站、杭州大厦等公交站点转乘以上公交车。
面试须知
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『推荐给好友』
『该公司其他职位』
羽绒服QC/成衣QC
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
质量保证/品质管理类-品质主管(QA/QC主管)
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
高中
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、有服装制作经验，能做样衣； 2、有羽绒服或成衣两年以上检验工作经验； 3、愿意经常出差，能吃苦耐劳； 4、品行端正； 5、具有良好的表达能力。
具体要求
吃苦耐劳
面试须知
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『推荐给好友』
『该公司其他职位』
毛衫QC
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
质量保证/品质管理类-品质主管(QA/QC主管)
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
高中
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、熟悉毛衫跟单及QC工作流程； 2、精通横机织片，套口等毛衫操作工艺； 3、具有毛衫质量检验和管理的工作经验2年以上； 4、具有良好的沟通能力； 5、能吃苦耐劳，适应出差。
具体要求
1、核对细码，包括此款有几个颜色、几个尺码、每个颜色的色号、出货数量。 2、检查前后几张制单的工艺是否一致，工艺是否合理，是否与样衣相符。 3、 QC和工厂核对制单、原料、辅料情况。 4、与工厂核对制单上尺寸、色号、尺码、配发比例、生产指令、原料/辅料的品种。 5、手上的样衣（指QC）与工厂的样衣和工艺是否与制单上的工艺一致。 6、与工厂核对原料和辅料到厂时间，齐色、齐码样衣完成时间。 7、参加生产前质量会议。
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
饰品采购员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
采购类-采购专员/助理
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、男女不限，高中以上学历； 2、两年以上包、项链、皮带、腰带等配饰的开发与采购工作； 3、有稳定的饰品类供应商资源； 4、具有较强的沟通、协调能力和谈判能力； 5、有良好的职业操守及高度的敬业精神； 6、工作态度积极乐观，诚恳务实。
具体要求
1、 负责饰品新货源与新产品开发，与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等； 2、 负责公司采购定单的跟踪，按编制采购分配表实施采购，确保交期 ； 3、 负责产品质量的监督、检验； 4、 调查分析、总结采购商品的市场变化情况及行业规律； 5、 及时协调解决采购商品、销售过程中所产生的供货及质量问题。 办公地点：杭州 广州
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
饰品设计师
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
设计类-包装设计
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
3~4年以上
年龄要求：
22-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、大专以上学历，服装设计或相关艺术类专业，具备色彩搭配、饰品搭配，饰品平面设计等专业知识； 2、叁年以上知名女装品牌饰品设计经验； 3、具有较高的美学鉴赏力，能够掌握产品材质的特性； 4、良好的色彩把控能力，思维清晰敏锐； 5、对市场及流行时尚有一定了解，并能很好的把握时尚趋势； 6、上进心强，能承受一定的工作压力。
具体要求
1、根据每季产品的设计主题和风格，负责饰品的开发及搭配工作，并建立饰品开发流程； 2、进行饰品潮流、市场等信息的收集，供设计师参考； 3、负责饰品供应商关系维护，了解新品、知名品牌等方面讯息，并提供给设计师； 4、负责订货会饰品的采购及供应商选择，负责饰品样板进度的跟进； 5、协助采购部开发新产品的新饰品供应商，进行采购前议价、反馈、控制成本。
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
培训专员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
咨询/顾问类-专业培训师/拓展训练师
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
本科
工作年限：
2~3年以上
年龄要求：
23-45岁
性别要求：
不限
职位描述
1、 收集并分析公司培训需求，根据需求组织培训课程的开展，并对课程效果进行跟踪与反馈； 2、 推动培训项目在公司各事业部内部的执行，并完成后续评估工作； 3、 完成事业部月度培训课程执行质量报告；分析培训质量下降原因并提出改善措施，跟踪改善措施实施效果并进行反馈； 4、 对公司内部培训师进行常规管理，记录内部培训师培训记录，维护培训师档案 5、 部分内训课程的讲授；
具体要求
1、心理学、管理学或相关专业本科以上学历； 2、逻辑思维、分析、系统思考能力强，有一定的授课技巧且文字能力较强； 3、沟通能力强，并善于表达，积极热情； 4、2年以上企业培训或者培训管理经验，有企业大学经历优先。
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
生产跟单员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
贸易/进出口类-外贸跟单
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
2~4年以上
年龄要求：
22-35岁
性别要求：
不限
职位描述
1.熟悉服装生产工艺、技术； 2.了解生产车间日常程序； 3.责任心强，有两年以上外贸跟单经验。
具体要求
吃苦耐劳
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
生产计划员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
1人
发布日期：
2010-10-04
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
生产/制造类-生产计划/调度
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
1~2年以上
年龄要求：
22-35岁
性别要求：
不限
职位描述
1.熟悉服装工厂生产加工流程； 2.擅长生产派单、计划、安排； 3.责任心强，沟通能力强； 4.有相关岗位工作经验。
具体要求
吃苦耐劳
面试须知
『加入职位收藏夹』
『推荐给好友』
『该公司其他职位』
面料跟单员
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
不限
招聘人数：
2人
发布日期：
2010-09-29
截止日期：
2011-11-11
岗位类别：
贸易/进出口类-内贸跟单
工作地区：
杭州市-下沙区
学历要求：
工作年限：
0~3年以上
年龄要求：
20-40岁
性别要求：
不限
职位描述
1、精通面料各成分及判定标准； 2、吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强； 3、积极向上，适应出差。 4、有2年以上相关工作经验；
具体要求
1、跟踪面料生产各环节的进度、质量； 2、确保供应商在规定货期内按时交货； 3、领导交办的其他协助性事务。
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