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人才发展的新时期
时间:2010年10月23日 作者:www.hzxsrc.com

“十二五”刚刚开始,让我们一起回顾一下“十一五”吧,在“十一五”时期,我们经历很多,国内自然灾害频发,金融危机冲击,世界局势骤变,让我们感受到了前所未有的挑战,但同时机遇也开始呈现,尤其是金融危机,对我国的人才和就业市场造成了很大的影响,进入新的发展时期,人才的需求开始不断增大。

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

关键时期,重在“关键”,耽误不得,警钟长鸣。

攻坚时期,难在“攻坚”,迎难而上,不进则退。

抓住关键,全力攻坚,必须妥善解决当前存在的发展不平衡、不协调、不可持续的突出问题,提高发展的全面性、协调性和可持续性,保持经济平稳较快发展。

欲行千里思良驹,每临大事有静气。其实,早在制定“十二五”规划之前,中央就围绕大力实施科教兴国战略和人才强国战略,制定了三个具有基础性、战略性、先导性的规划纲要