想赢得这个谈判的胜利吗？想改进和同事的关系吗？想说服你的上司接受你的观点吗？给你的职业生活加一点色彩吧，这样你会收到意想不到的效果。
CASE1：
小董所领导的部门和另一个部门因为业务交叉，发生了冲突。同一个客户，两边的业务员都进行了联系，可公司却将业绩算给了另一个部门。小董就此事与公司领导进行了沟通，领导在听取意见后将业绩平均分配给了两个部门，同事建议小董就此事与另一个部门的负责人沟通，理顺关系。周一小董穿着一身褐色套装到那个部门与负责人商谈，气氛很融洽，并没有发生预想中的难堪与争执，对方同意了小董提出的解决方案。双方皆大欢喜。
分析：
褐色、棕色、咖啡色系给人典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如，参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时，褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。
CASE2：
玲玲在一家物业公司工作。一天办公室来了一位业主，进门时就怒气冲天，气势逼人，报怨提出的问题没有得到及时答复。几名在场的物业工作人员纷纷赔礼道歉，可依然不能熄灭该业主的怒火。后来，穿着粉红连衣裙的玲玲来到现场，在了解情况后，耐心劝慰，最终将误解解释清楚。该业主特意给公司领导打电话，表扬了玲玲，玲玲也因此升职。
分析：
粉红色象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意，安慰别人时，从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情，比起粉红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方的色彩。但在需要权威的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其他较具权威感的色彩做搭配。
CASE3：
阿馨参加好朋友金琳的生日会，受朋友之邀，善于表达的阿馨担任此次生日会的主持人。当天阿馨穿了一件淡黄色的小礼服。在她机智、幽默的串场下，到场的朋友玩得都特别尽兴。第二天，阿馨接到金琳的电话，原来头一天生日会上，金琳的一位电视导演朋友也来了，觉得阿馨在主持方面很有天分，想邀请阿馨到一个游戏节目中当主持人。
分析：
艳黄色象征信心、聪明、希望；淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。黄色适合在任何快乐的场合穿着，譬如生日会、同学会，也适合在希望引起人注意时穿着。提醒你，艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿着。
其他职场颜色看这里
黑色：象征权威、高雅、低调、创意。高级主管的日常穿着、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。
灰色：象征诚恳、沉稳、考究。当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿着灰色衣服现身。
白色：象征纯洁、神圣、善良、信任与开放。当你需要赢得做事干练利落的信任感时可穿白色上衣。
红色：红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。
橙色：橙色富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉。橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。
绿色：绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色。
蓝色：蓝色是灵性、知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。
紫色：紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气质的颜色。当你想要与众不同，或想要表现浪漫中带着神秘感的时候可以穿紫色服饰。 |
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