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·储备干部

杭州肯德基有限公司

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储备干部

职位类型：	全职	薪金待遇：	面议

招聘部门：	不限	招聘人数：	0人

发布日期：	2012-09-06	截止日期：	2012-12-12

岗位类别：	百货/连锁/零售类-店长/卖场经理	工作地区：	杭州市-下沙区

学历要求：	以上	工作年限：	0-0年以上

年龄要求：	0-0岁	性别要求：	不限

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职位描述

培训与发展 -四年内将你培育成商业领军人物 -科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径 -我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理；之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。发展路线为储备经理—餐厅副理—餐厅经理—区经理—区域经理及更高的职位。薪资福利： -学生直通车储备经理年薪约4万，根据绩效享受年度调薪 -毕业后依照国家规定购买五险一金，完善的福利（员工商业医疗保险） -带薪年假（10天）应聘条件： -全天给班，大学最后一年全日制在校毕业生； -热情开朗、善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业

具体要求

马上行动： -现提前开放此岗位，2013届毕业生6月起即可应聘，暑期期间即可进入餐厅实习，按小时结算工资（以所在地区小时薪资为准） -暑期结束后即可优先进入“学生直通车储备经理计划”

面试须知

『加入职位收藏夹』『推荐给好友』『该公司其他职位』

公司简介：

杭州肯德基有限公司是一家大型的餐饮公司，在杭州以及浙江地区有多家门店连锁，肯德基致力于中国市场，为中国而改变，不断的推出新产品，在新的产品线上体现了中国特色，我们不断的提高员工的福利待遇和员工的职业培训机会，在2013年，我们又开始了精英的招募计划，我们选择了大学众多的下沙区。